Sr. Talent Acquisition Partner (all genders)

Leitung kompletter Recruiting-Prozesse und Aufbau der Talent-Acquisition-Funktion bei fiskaly. Schwerpunkt auf Besetzung verschiedener Funktionen in mehreren europäischen Ländern.

Deine Aufgaben

• Führe komplette Recruiting-Prozesse von Intake bis Angebot
• Berate Hiring Manager zu Rollenanforderungen und Marktbedingungen
• Proaktives Sourcing und Pipeline-Aufbau für schwer zu besetzende Rollen
• Gestalte Interviewprozesse, Scorecards und Bewerbererfahrung mit
• Nutze AI und Automatisierung zur Verbesserung des Hiring-Prozesses

Was sie suchen

• Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, überwiegend inhouse
• Erfahrung beim Aufbau oder der Gestaltung einer TA-Funktion
• Erfahrung im Recruiting während schneller Wachstumsphasen
• Erfahrung in der Besetzung unterschiedlicher Funktionen
• Fließend Deutsch, Polnisch und Englisch in Wort und Schrift

Skills

• ATS (z. B. Greenhouse)
• AI recruiting tools
• sourcing
• interview process design
• scorecards
• employer branding
• hiring metrics
• full-cycle recruiting

Zusammenfassung von StartupJob auf Basis der Stellenanzeige. Die vollständige Anzeige steht auf der Website des Unternehmens.