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# Sr. Talent Acquisition Partner (all genders)

- Warsaw, Mazowieckie, Poland

Leitung kompletter Recruiting-Prozesse und Aufbau der Talent-Acquisition-Funktion bei fiskaly. Schwerpunkt auf Besetzung verschiedener Funktionen in mehreren europäischen Ländern.

## Deine Aufgaben

- Führe komplette Recruiting-Prozesse von Intake bis Angebot
- Berate Hiring Manager zu Rollenanforderungen und Marktbedingungen
- Proaktives Sourcing und Pipeline-Aufbau für schwer zu besetzende Rollen
- Gestalte Interviewprozesse, Scorecards und Bewerbererfahrung mit
- Nutze AI und Automatisierung zur Verbesserung des Hiring-Prozesses

## Was sie suchen

- Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, überwiegend inhouse
- Erfahrung beim Aufbau oder der Gestaltung einer TA-Funktion
- Erfahrung im Recruiting während schneller Wachstumsphasen
- Erfahrung in der Besetzung unterschiedlicher Funktionen
- Fließend Deutsch, Polnisch und Englisch in Wort und Schrift

## Skills

- ATS (z. B. Greenhouse)
- AI recruiting tools
- sourcing
- interview process design
- scorecards
- employer branding
- hiring metrics
- full-cycle recruiting

Zusammenfassung von StartupJob auf Basis der Stellenanzeige. Die vollständige Anzeige steht auf der Website des Unternehmens.

Dieser Job stammt von der Karriereseite von fiskaly. Wir verlinken direkt auf die Quelle.

- [fiskaly fiskaly bietet cloudbasierte APIs für fiskalisierung, E‑Invoicing und digitale Belege für Kassensysteme und Omnichannel‑Betreiber in Europa. Das Unternehmen stellt zertifizierte TSS‑Funktionen und Compliance‑Services… Unternehmensseite ansehen](https://www.startupjob.at/unternehmen/fiskaly)

- **Level**: Senior

- **Sprachen**: Deutsch, Polnisch, Englisch

- **Ort**: Warsaw, Mazowieckie, Poland

- **Veröffentlicht am**: 1.10.2026

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